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德国对于护士的需求一直居高不下,越来越多的中国护士赴德国就职

编辑:玛雅外语时间:2019-06-04 18:25来源:玛雅国际教育浏览:分类:国际项目

  在未来20年内,德国需要起码17.5万专业护理人才,德国目前的护士却只有不到5万人,养老院里至少有三分之二的职位空缺。平均每家养老院需要再雇4到5名专业护工,才能满足需求。
 
  为了解决护工缺少的问题,德国联邦劳动署开始从海外招募专业护理人员,越来越多的中国护士赴德国就职,开启了人生另一段新旅程。
 
  很多人看到出国两个字下意识会觉得是一件门槛极高、手续复杂的事情,其实不然,现在出国对很多人来说是非常容易和普遍的事情。
 
德国对于护士的需求一直居高不下,越来越多的中国护士赴德国就职
 
  那么什么样的人可以去德国当护士呢?
 
  1.有大专及以上护理专业学历
 
  2.通过并注册中国护士执业证
 
  满足以上条件就可以申请去德国工作啦~
 
  当然,还有重要的一点就是语言关,大部分人经过国内的语言培训,都能通过德语中级,所以完全不必要为语言而发愁。
 
  去德国哪些医疗机构工作呢?
 
  养老院
 
  德国老龄化程度比较严重,随之而来的就是养老院数量的增多以及专业护理人员的缺失。德国养老院的设施、环境、医疗设备、专业护士以及服务体系比中国成熟。
 
  中国护士在德国养老院中担任注册护士,各方面待遇都非常好,不仅薪资待遇丰厚、有带薪年假、工作压力相对较小。
 
  康复医院
 
  德国医疗体系健全,大部分普通疾病都选择家庭医生就诊开药。然而康复医院主要是为德国综合医院医治后脱离生命危险,但仍需要康复治疗的病人进行治疗。其涉及科室也很丰富,例如神经外科、骨可、心内科等等。也就是在康复医院不会进行手术,主要是帮助病人恢复行动或劳动能力。
 
  在德国康复医院做注册护士,语言的要求比德国养老院要更高一些,面对的病人人群更广泛,专业知识要求更抓扎实。
 
  综合医院
 
  综合医院科室齐全,在德国综合医院做护士,不仅要求过硬的专业技能,语言要求能力比较高,要求能准确无误的执行医嘱,能准确的在医生和护士和病人之间做好沟通工作。
 
德国对于护士的需求一直居高不下,越来越多的中国护士赴德国就职1
 
  待遇如何呢?
 
  月薪2100-2600欧元(1欧元=8元人民币)
 
  首先出境是工作签,工作签可以带伴侣和孩子,享受德国国民待遇,全家享受免费医疗,子女享受免费教育;带薪年假是24-30个工作日,不包含期间的周末,周末及晚上加班补助1.25倍工资,每年所有休假加起来170天左右,工作满5年可以申请永居。
 
  德国法律很严格,在医院工作的话,医护比是1:4,床护比是0.6:1,总体而言,工作与国内护士比起来还是轻松的。
 
  越来越多的中国护士选择出国工作,中国护士走向全世界是一种必然,中国人勤劳、温和等特质,是世界各国人欢迎的品质。德护项目,对于那些没有背景的普通家庭的孩子来说是一种不可多得的机遇。
 
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